Для участия в государственных программах обязательного социального страхования, пенсионного, медицинского и других видов в зависимости от национальной юрисдикции, каждый работник или индивидуальный предприниматель должен совершать обязательные платежи в соответствующий фонд. Это обеспечивает регулярное пополнение фонда, и гарантирует получение социальных выплат в будущем, при необходимости или другие формы поддержки. При осуществлении предпринимательской деятельности лицо самостоятельно выплачивает все страховые взносы, однако в виду смешанного положения работников платформ необходимо дополнительное регулирование порядка участия таких работников в соцстраховании.
Ввиду того, что государства ещё не разработали схему обеспечения работников платформ минимальным уровнем дохода, государства могут принимать меры к поддержанию экономического положения работников платформ, например, снижением налоговой нагрузки. В Бельгии в 2016 г. был принят Закон де Кру, в соответствии с которым пользователи, получающие доход от выполнения задач на онлайн-платформах платят подоходный налог в размере 10%, вместо общепринятой ставки – 33%. Кроме того, поддержку могут оказывать сами платформы. Так, в Бельгии действует платформа ***** для фрилансеров, которая самостоятельно регулирует два вида гарантий. Во-первых, платформа обеспечивает доступ к господдержке в случае безработицы. Когда заключается договор между фрилансером и клиентом о выполнении заказа, автоматически фрилансер считается работником платформы. Это позволяет фрилансеру делать взносы в фонд социального страхования, к которому он сможет обратиться за поддержкой как безработный в случае отсутствия заказов. Во-вторых, на платформе действует Гарантийный фонд заработной платы, из которого оплачивается стоимость оказанной услуги через 7 дней после окончания договора между исполнителем и заказчиком, в случае когда исполнитель не получает выплату за это время.