В Роструде подтвердили, что с иностранным гражданином нельзя заключить трудовой договор о дистанционной работе

Специалисты Роструда напомнили: работодатель обязан обеспечить безопасные условия и охрану труда дистанционных работников (ст. 312.3 ТК). При этом федеральные законы и иные НПА РФ по трудовому праву действуют только на территории России. Поэтому работодатель не может обеспечить безопасные условия труда для дистанционных работников, которые трудятся из-за рубежа.

ТК не предусматривает возможности заключения трудового договора о дистанционной работе с иностранным гражданином, проживающим за пределами РФ, заключили в Роструде.